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KKL 制度模式

KKL—国际拆分 KKL国际拆分:1月6日,在中国,马来西亚,新加坡率先同步启动,接着进入全球市场,全球一张网。 奖金制度: 投资配套:(静态一) 级别   配套         配股率    拆分 一星   100$        50%         3 二星   500$       50%         3 三星   1000$     55%         4 四星   5000$     58%        4 五星   10000$   60%        5 六星   30000$  62%         5 七星   50000$  65%         6 —————————————— 全球分红奖:(静态二) 布局金三角,金七角…… 5千美金      0.5% 1万美金          1% 3万美金         2% 5万美金         3% 每3个根据公司总盈利拿出6.5%全球分红,仅限第一个账户 —————————————— 动态收益:(直推奖、对碰奖,紧缩制) 级别   配股  直推  对碰   领导奖 一星   50%   5%     8%        0 二星   50%   6%     8%    1代2% 三星   55%   8%     8%    2代2% 四星   58%   10%   10%   4代2% 五星   60%   11%    10%   6代2% 六星   62%   13%   11%    8代2% 七星   65%   14%   12%  10代2% 备注:对碰奖封顶,1—5星,对应其投资级别;6星 封顶1.5万$;7星 封顶2.5万$ —————————————— 备注:五大亮点 1、直推奖:(紧缩制)举例:你是14%直推奖,你推荐的A是10%的奖,A推荐B,A得10%,你得4%,以此类推,不限层级 2、对碰奖:(紧缩制)解决了大象腿问题,无限代的紧缩,单区也能赚大钱 3、分红奖:金三角布局5千美金以上的账户,每 3 个月享受0.5%—3%全球分红(相当于公司股东) 4、完美控盘:每注册一个账户,公司收取55%现金,后台提现50%现金币由公司打款,即使在股价上涨、集中兑